Devenir un manager agile avec le (wo)man'agil

Parcours de formation en 2 ou 4 jours (intra ou inter).

Devenir un manager agile avec le (wo)man'agil

Parcours de formation en 2 ou 4 jours (intra ou inter).

Devenir un manager agile ? Formation de 2 ou 4 jours

L’agilité est la capacité à s’adapter en permanence à un environnement complexe en mutation constante.

Un manager agile est un facilitateur de connexions entre besoins et compétences, défis et solutions au sein de l’organisation.

Mais au fait, pourquoi devenir un manager agile ?

Le monde actuel est VUCA : Volatile, incertain, complexe et ambigu. De plus, il y a de nouveaux aspects humains à prendre en compte comme l’évolution du rapport au travail et des attentes des salariés, les spécificités de la génération Y ou encore l’importance des compétences cognitives.

Il est donc nécessaire de s’adapter à ce nouvel environnement changeant.

Les objectifs visés avec cette formation : 

  • Attirer et fidéliser les talents
  • Entrer dans une démarche d’idéation/d’innovation
  • Saisir les opportunités de marché
  • Mobiliser des réponses rapides
  • Intégrer la culture numérique

Les sujets traités au cours de la formation devenir un manager agile sont : 

confiance dans les collaborateurs

La confiance dans les collaborateurs

flluidité de l'information

La fluidité de l’information

expérimentation en mode test and fail

L’expérimentation

orientation client

L’orientation client

Notre formation « devenir un manager agile » peut se dérouler en intra ou en inter. 

Vous souhaitez réserver votre formation ou en savoir plus ? Contactez nous !